Разделы



Туризм в украине


Спортивный туризм


Основы топографической подготовки и спортивного ориентирования


Преодоление естественных препятствий и соревнования по спортивному туризму


Организация и проведение туристических походов


Проведение походов по различным видам туризма


Педагогические и психологические аспекты туризма


Правила организации и проведения туристических походов


Методика разработки туров


Конъюнктура туристического рынка


Педагогика туризма


Методологические основы туристического воспитания


Теория туристического образования и обучения


Мониторинг качества туристического образования


Международный опыт туристического образования


Подготовка кадров туризма в украине


Словарь туристических терминов


Рынок туристических услуг в украине


Сущность, структура и функции рынка туристических услуг


История рынка туристических услуг


Факторы развития туристического бизнеса в украине


Экономический потенциал туристического бизнеса в украине


Стратегии в менеджменте туристических предприятий


Внешнеэкономическая деятельность туристических предприятий


Стратегия выхода украины на мировой рынок туристических услуг


Философия современного туризма


Самоуправления туристической группы

    

Туристско-краеведческая деятельность невозможна без организации самоуправления в туристической группе. Именно этим в значительной степени и обусловлена ее педагогическая ценность. Подготовка любого похода требует очень разнообразной и сложной работы. Понятно, что один человек - руководитель группы - не в состоянии качественно и вовремя все исполнить. Тем более, лицо, которое не участвовало в подготовке похода, чувствует себя потребителем работы других и не желает выполнять необходимые действия, направленные даже на усовершенствование своего быта. С педагогической точки зрения, самоуправление позволяет формировать чувство ответственности, взаимозависимости, взаимопомощи, взаемозахищености и другие. Выполнение работы, необходимой для других, способствует развитию у школьников доброжелательности, терпимости, готовности прийти на помощь другим. С целью создания структуры самоуправления на одном из первых занятий туристическо-краеведческого цикла (подготовительный период) проводится распределение должностей. Каждый участник похода получает две постоянные должности - административно-хозяйственную и краеведческую. Необходимо следить за тем, чтобы в следующих циклах те же участники имели разные должности. Тем самым мы отказываемся от подготовки "профессионала" и даем возможность каждому лицу проявить себя в различных сферах деятельности.

     В каждой туристической группе избираются: командир, главный краевед, штурман, заведующий питанием, заведующий снаряжением, ремонтный мастер, физоргом, санитар, казначей, синоптик, редактор дневника и газеты, фотооператор, культорг. Если в группе более 14 человек, три последние должности разделяют или вводятся дополнительные должности: заместителя командира, заведующего питанием, заведующего снаряжением и т.д. При меньшей численности группы ряд должностей можно объединить. Структурно все обязанности условно можно разделить на три блока или отделения: отделение жизнеобеспечения, технико-тактическое отделение и культурологическое отделение (см. рис. 5.1).

    

    

     Старшим в отделении жизнеобеспечения является казначей, кроме него туда входят: завхоз по питанию, завхоз по снаряжению, ремонтный мастер. Работа технико-тактического отделения направлена на осуществлении правильного и безопасного прохождения выбранного маршрута, поэтому в него включены: штурман, физоргом, санитар и синоптик. К культурологического блока входят: культорг, редакторы дневника и газеты; фото и видео операторы. Главный краевед не включен в какое отделение, потому что занимается руководством работы по краеведческих должностях.

    


Страница про Уровень обеспеченности туристических предприятий
Материал из учебника про Детерминанты конкурентных преимуществ страны
Читать про Понятие конкурентоспособности
Рейтинг@Mail.ru